CHAT Via WhatsApp
Jasa Konsultan HRD Murah Melayani Wilayah Banda Aceh Hub 6281386200445

Dilihat : 16 kali

Pelatihan DiSC Personality Profiling

LGD dalam Assessment Centre

Leaderless Group Discussion adalah salah satu instrument dalam Assessment Centre untuk mengetahui kompetensi Kepemimpinan di dalam seseorang. Tools ini dibuat dengan cara Asessee diberikan kelompok dan dalam 1 kelompok tak ada Leader atau pemimpin yang ditunjuk. Kasus atau Soal diselesaikan dengan cara berkelompok. Dalam observasi yang akan dikerjakan oleh Asssessor yang terdiri dari beberapa orang maka akan di dapatkan sifat atau kompetensi dari setiap orang di dalam kelompok mana saja yang dapat mengatur orang lain dan mana saja yang mampu diatur oleh orang lain. Jiwa pemimpin seseorang akan terlihat jika memang dia mempunyai kapasitas menjadi seorang Leaders.

Leaderless Group Discussion justru meminta kepada setiap individu supaya berperan aktif didalam kelompoknya masing masing agar mencapai target. Target harus dikejar dan waktu nya pasti terbatas. Nah kemampuan seorang Leaders merupakan mengarahkan team nya agar mencapai GOAL. Asesor dari Assessment Centre hanya dapat melakukan observasi dan jumlah Asesor harus lebih dari 2 orang karena sistem dalam Assessment centre adalah multiple tools and multiple raters yakni jumlah tim penilai harus banyak dan jumlah alat penguji juga harus banyak. Selain Leaderless Group Discussion ada alat lain yang digunakan dalam Assessment Centre yaitu In Basket Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi dan alat test lain nya seperti Role Play, Presentation skill. Anda ingin belajar mengenai Assessment Centre ini bisa menghubungi kami di PT Inovasi Sigma Perkasa

Jasa Pembuatan Analisa Beban Kerja Beban Kerja Karyawan atau Workload Analysis harus dilakukan oleh Perusahaan setiap 1 tahun sekali. Instansi Pemerintahpun melakukan Analisa Beban Kerja. Tanpa adanya Analisa Beban Kerja maka setiap orang bekerja dengan kecepatan yang berbeda beda namun akan menyebabkan produktifitas tidak bisa terukur dengan baik. Jabatan Manager memang agak sulit diukur beban kerjanya karena terkadang banyak melakukan aktivitas aktivitas yang bersifat membuat Konsep dan Analisa. Namun jika kita bisa melakukan wawancara secara mendalam, maka jabatan seorang Manager pun harus bisa dibuat Analisa Beban Kerjanya.

Mengapa Analisa Beban Kerja ini penting buat Perusahaan dan buat Karyawan? Maka jawaban diatas sudah ada yaitu untuk memgukur Produktivitas dan Proses. Namun ada hal hal lain yaitu untuk bisa melihat Standart Waktu Kerja terbaik dari setiap aktivitas dan untuk melihat kapasitas team. Jika kapasitas team terlalu melorot maka tentu saja Perusahaan akan kewalahan menghadapi persaingan dengan kompetitor. Jika gaji karyawan terlalu kecil dibandingkan Beban Kerja yang ada, maka karyawan akan mengeluh sehingga indeks kepuasan karyawan dalam bekerja juga menurun.

Kami dari PT Inovasi Sigma Perkasa membuat Pelatihan Analisa Beban Kerja dan Jasa Konsultansi Analisa Beban Kerja, maka hubungi kami di

Baca juga: Harga Per M Karpet Masjid Desain Sendiri Harga Terbaik Terdekat Di Yogyakarta

karpet masjid persia kualitas No 1 empuk, nyaman dan lembut digunakan saat ibadah dan sangat rapat. Tebal 11 mm bahan akrilik panjang 12 m lebar 1.2 m karpet masjid persia kualitas No 1 empuk, nyaman dan lembut digunakan saat ibadah dan sangat rapat. Tebal


Tag :

Jasa Konsultan Hrd Murah Melayani Wilayah Banda Aceh Hub 6281386200445

Software Aplikasi Akuntansi Keuangan Free Konsultasi Akuntansi & Pajak Di Senen Jakarta Pusat

Posting by Admin

Software Aplikasi Akuntansi Keuangan Free Konsultasi Akuntansi & Pajak Di Senen Jakarta Pusat SIMPLE ACCOUNTING merupakan aplikasi akuntansi berbasis cloud yang dapat digunakan untuk membuat Laporan Keuangan Usaha Jasa, Dagang serta Nirlaba secara mudah cepat, simpel dan terukur sesuai Standar Akuntansi Keuangan dan Ketentuan Perpajakan. Kelebihan Simple Accounting (SA): Free Konsultasi serta Pendampingan dari Team Akuntan serta Konsultan Pajak



30 Kali